Stellvertretende Leitungen leisten eine sehr anspruchsvolle Arbeit und haben eine wichtige Funktion im Gesamtgefüge einer Einrichtung.

Das Tätigkeitsspektrum ist multidimensional, vielschichtig und angepasst an die Rahmenbedingungen einer Kita. Stellvertretende Leitungen sind einerseits kompetente Ansprechpartner*innen vor Ort und andererseits befinden sie sich in der Dynamik zwischen Team, Leitungsebene, zeitlichen Ressourcen und eigenen Werten- und Qualitätsvorstellungen.

Diese zweitägige Fortbildung bietet stellvertretende Leitungen

·         die Möglichkeit im vertrauensvollen Rahmen ihr komplexes Kompetenz- und Aufgabenprofil zu reflektieren.

·         eine Rollen- und Aufgabenklarheit zu gewinnen und diese weiterzuentwickeln.

·         Zeit für kollegialen Austausch, für Lösungsstrategien bei herausfordernden Themen und Prozessen.

·         die Möglichkeit sich mit dem täglichen Handeln auseinanderzusetzen und dadurch neue Perspektiven einzunehmen.

·         Resilienzstrategien für die anspruchsvolle Tätigkeit der stellvertretenden Leitungen zu erlernen.